NachhaltigkeitVerantwortlich Handeln für eine erfolgreiche Zukunft

Nachhaltigkeit bei Eferest GmbH

Unsere Verpflichtung gegenüber Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft

Wir bei der Eferest GmbH setzen uns aktiv für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung ein. Unser Engagement umfasst ökologische, ökonomische und soziale Aspekte, um unsere Umweltbilanz sowie die unserer Kunden und Lieferanten kontinuierlich zu verbessern.

Ökologische Verantwortung

  • Photovoltaikanlagen:
    Durch den Einsatz von Photovoltaikanlagen können wir unseren Strombedarf nachweislich um mehr als 35 % senken. Dies ist ein wichtiger Schritt zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks.
  • Digitalisierung und moderne Prozesse:
    Dank eines modernen ERP-Systems arbeiten wir weitgehend papierlos und effizient. Dies trägt wesentlich zur Ressourcenschonung bei.
  • Nachhaltiger Fuhrpark:
    Um unsere CO2-Emissionen weiter zu reduzieren, haben wir Fahrräder in unseren Fuhrpark integriert.
Ökologische Verantwortung

Unser ökologisches Engagement wurde 2019 mit dem Zertifikat „Ökoprofit Siegerland“ ausgezeichnet, das unser nachhaltiges Handeln und unseren Beitrag zum Umweltschutz bestätigt.

Ökonomische Nachhaltigkeit

Wir wirtschaften nachhaltig und schaffen zugleich die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens und unserer Umwelt. Ulrich Blaschke, Geschäftsführender Gesellschafter

Ökonomische Nachhaltigkeit

Langfristige Wertschöpfung steht im Mittelpunkt unserer wirtschaftlichen Strategie:

  • Verantwortungsvoller Ressourceneinsatz:
    Wir achten auf einen umsichtigen Umgang mit natürlichen Ressourcen und investieren gezielt in zukunftsfähige Technologien.
  • Profitables Wachstum:
    Durch strategische Investitionen schaffen wir kontinuierlich profitables Wachstum, das sowohl uns als auch unseren Kunden einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil bietet.

Soziales Engagement

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges. Daher setzen wir auf ein förderliches Arbeitsumfeld und gesellschaftliches Engagement:

Lebensbegleitendes Lernen:
Wir bieten unseren Mitarbeitern in einer verlässlichen und familiären Arbeitsatmosphäre die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

  • Teamzusammenhalt:
    Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und die Teilnahme am Firmenlauf stärken den Zusammenhalt und fördern ein positives Arbeitsklima.
Soziales Engagement
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